카카오가 또 한 번 부분적으로 ‘로그아웃’ 된다. 노조가 앞선 부분 파업에 이어 오는 29일 로그아웃데이로 단체행동에 나선다. 로그아웃데이는 조합원들이 연차나 오프를 사용해 업무를 하지 않고 사내 업무 시스템도 끄는 방식이다.
28일 정보통신기술(ICT) 업계에 따르면 카카오 노조가 성과급 보상체계를 둘러싼 사측과의 교섭에서 합의점을 찾지 못하면서 29일 조합원들이 로그아웃데이를 예정대로 진행한다. 앞서 노조는 지난 10일 부분 파업을 강행하며 상황이 달라지지 않을 경우 29일 재차 단체행동을 예고한 바 있다.
앞선 부분 파업 때와 마찬가지로 카카오 본사 외에도 계열사 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈가 동참한다. 본사 노조 조합원만 약 2500명이며 계열사 조합원을 포함하면 이번 집단행동 참여 대상이 최대 3000명 규모에 이를 것으로 보인다. 지난 1차 파업 당시 1500명이 참여한 걸 고려하면 두 배 수준이다.
업계에서는 한나절 동안 지속된 10일 부분 파업과 달리 이번 로그아웃데이는 조합원들이 전일 연차·오프를 사용하는 방식으로 진행되고 단체 행동 참여 규모도 커진 만큼 서비스 운영에 미칠 영향을 주시하고 있다. 비상 상황 발생 시 대응에 영향을 줄 가능성이 있다는 관측도 나온다.
이에 카카오 관계자는 “회사는 안정적 서비스 운영과 고객 영향 최소화를 위해 실시간 대응 체계를 가동하고 있다”며 “조속한 합의를 위해 지속적으로 노조와 대화하며 협의할 예정”이라고 말했다.
카카오 노사는 성과급 보상체계를 둘러싼 단체협약 교섭이 지난 5월 결렬된 이후 두 달째 이견을 좁히지 못하고 있다. 노조는 영업이익의 약 13∼14% 수준인 1000만원 상당의 성과급 지급을 요구하고 있으나, 사측은 경영에 부담이 되는 수준이라 수용하기 어렵다는 입장이다.
아울러 노조는 일부 카카오 공동체 법인의 사업 재편과 경영진 의사결정 과정이 구성원들의 고용 불안을 키웠다고 주장하고 있다.
박재림 기자 jamie@segye.com
