삼성전자가 임원 장기성과급 지급 목적으로 3200억원대 자사주 처분에 나섰다.
삼성전자는 임원 등의 책임경영 강화와 장기성과 창출 목적으로 장기성과급 중 일부를 자사주로 지급하기 위해 보통주 113만2477주를 처분한다고 13일 공시했다.
처분 규모는 이사회 결의일 전 영업일인 지난 10일 종가(28만5000원) 기준 3227억5594만5000원이다.
지급 대상은 임원 등 928명으로, 1인당 평균 3억5000만원에 가까운 주식을 받을 수 있을 전망이다.
삼성전자는 만 3년 이상 재직한 임원을 대상으로 이전 3년간 경영 실적에 따른 보상을 향후 3년간 나눠서 지급하는 장기성과인센티브(LTI) 제도를 운영하고 있다. 성과에 따라 평균 연봉의 0∼300%가 책정된다.
지난해부터는 책임경영 강화를 위해 LTI 일부를 자사주로 지급할 수 있도록 제도를 변경했다.
주다솔 기자 givesol@segye.com
