삼성디스플레이는 2025년 정기 임원인사를 단행하고 부사장 6명, 상무 9명, 마스터 1명 등 총 16명을 승진시켰다고 2일 밝혔다.
회사 측은 경영성과 창출 및 신제품 혁신을 통해 디스플레이 시장 리더십을 공고히 하고 미래 성장 동력 확보에 기여한 인물들을 중용했다고 설명했다.
우선 법무실 해외법무그룹장 김봉한 부사장은 미주 사업 초기부터 공급 계약을 담당했고, ‘이매진(eMagin)’ 인수 관련 미국 정부 승인을 이끌어내는 등 사업 확대에 기여한 공로를 인정받았다. 대형디스플레이사업부 공정개발팀장 윤지환 부사장은 신규 소자구조 개발 및 공정조건 최적화로 QD-OLED 성능 개선을 이끌고, IT 신제품용 재료 개발을 통해 패널 특성 차별화에 기여했다.
피플팀장인 한준호 부사장은 옥사이드(Oxide), 탠덤(Tandem) 등 핵심기술 분야 우수 인재 확보 및 양성, 선제적 인력 재배치 등을 통해 신규 사업을 적기에 지원한 공로를, 중소형디스플레이사업부 YE팀장 황의훈 부사장은 주요 플래그십 제품의 수율 향상을 견인하며 신제품 적기 공급 및 제조 생산성 확대에 기여한 점을 인정받아 각각 승진했다.
이 밖에 중소형디스플레이사업부 FAB2팀장 기창도 부사장 QD-OLED 라인의 공정 불량률을 감소시켜 수율 안정화를 주도한 점을 인정받아 승진했고, 중소형디스플레이사업부 상품기획팀장 이호중 부사장은 울트라 씬 글라스(Ultra Thin Glass), 폴더블(Foldable) 등 OLED 신기술 프로모션을 통해 플래그십 제품 비중을 확대하고 신규 고객 확보에 기여했다는 평을 받는다.
삼성디스플레이 관계자는 “이번 2025년 정기 임원 인사를 통해 경영진 인사를 마무리하고, 조만간 조직개편과 보직인사를 확정할 예정”이라고 설명했다.
오현승 기자 hsoh@segye.com
