삼성생명은 초고능률 컨설턴트를 대상으로 ‘골든브릿지’ 교육을 했다고 22일 밝혔다.
골든브릿지는 삼성생명이 금융 전문지식, 인문학적 소양에 더해 사회적 역할과 책임을 겸비한 대표 컨설턴트를 양성하기 위해 올해부터 신설한 교육 프로그램이다. 명예직책 및 연도상 골든 수상자 등 초고능률 컨설턴튼 대상으로 운영된다.
골든브릿지 첫 교육은 전날 서울 서초구 삼성금융캠퍼스에서 삼성생명 교육육성팀장 모정혜 상무와 컨설턴트 53명이 참석한 가운데 진행됐다.
삼성생명은 ▲지속성장을 위해 변화의 흐름을 읽는 ‘이음’ ▲성공의 노하우를 배우는 ‘채움’ ▲사회적 역할과 책임을 실천하는 ‘나눔’ 세 가지 키워드를 바탕으로 프로그램을 구성했다.
모정혜 교육육성팀장은 “삼성생명을 대표하는 초고능률 컨설턴트를 위한 교육과정을 신설하게 돼 대단히 기쁘다”면서 “앞으로도 삼성생명 컨설턴트로서 사회적 역할과 책임을 다하면서 고객, 회사, 그리고 사회를 이어주는 최고의 금융전문가로 활동해 주시길 희망한다”고 말했다.
한편, 삼성생명은 컨설턴트의 성장을 위한 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 먼저 3년 이하의 신인 컨설턴트를 대상으로 '주니어스타' 과정을 운영한다. 우수한 성적을 거둔 신인들을 대상으로 시상식을 진행하고 VIP 컨설팅 특강, 성공 노하우 공유 등 영업역량을 강화하는 시간을 가진다.
삼성생명 관계자는 “컨설턴트들이 금융전문가로 거듭나 고객에게 최상의 보험 서비스를 제공할 수 있도록 교육과정을 운영 중이다”라며 “컨설턴트의 성장을 위해 수준 높고 차별화된 교육을 지속해서 운영해 나가겠다”고 말했다.
이주희 기자 jh224@segye.com
