㈜두산, ESG경영 성과 담은 ‘ESG보고서’ 발간

[김진희 기자] ㈜두산이 지난해 ESG경영의 주요 활동과 성과를 담은 ‘ESG보고서’를 발간했다고 18일 밝혔다.

 

지난 2014년부터 매년 CSR보고서를 발행해 온 ㈜두산은 지난해부터 ESG(환경·사회·거버넌스) 요소를 중심으로 구성한 ESG보고서를 발간해 지속가능경영의 성과를 이해관계자에게 공유해오고 있다.

 

㈜두산은 이해관계자에 대한 기여 영역을 ‘인재·지구환경·파트너(People·Planet·Partner)'의 영문 이니셜을 인용해 3P로 규정했다. 3P는 ㈜두산이 영위하는 업의 특성을 고려한 ESG 경영의 지향점으로서, 이해관계자들의 이익을 우선순위에 두고 ESG 경영을 실천하겠다는 의미를 담고 있다.

 

또한 이번 보고서에는 ▲기후변화 관련 재무정보공개 협의체인 TCFD(Taskforce on Climate-related Financial Disclosure) 권고안 ▲기업이 환경에 영향을 미치는 요인과 환경이 기업에 영향 미치는 요인을 모두 고려한 이중중대성(Double Materiality) 평가 ▲가치사슬 전반에서 발생하는 탄소배출량(Scope 3) 최초 산정 및 공개 등 새로운 지표 및 개념을 반영했다.

 

이 외에 전사 및 제품·서비스의 비재무적 가치를 화폐화해 사회적 가치를 측정하기도 했다. ㈜두산은 지난해 ▲People(고용증대·임직원 복지 향상·안전사고 영향) ▲Planet(온실가스·폐기물·대기 배출 등 환경 영향) ▲Partners(주주배당·협력사 지원·지역사회 투자 등) 총 3가지 영역에서 2581억원의 사회적 가치를 창출한 바 있다. 또한 두산로보틱스 협동로봇을 통해 284억원의 사회적 가치를 창출했다고 밝혔다.

 

문홍성 ㈜두산 사장은 “지속가능한 사업의 성장과 더불어 사회적책임을 이행하기 위해 ㈜두산은 환경·사회·지배구조 부문의 ESG 관련 지표를 글로벌 스탠더드 수준으로 개선해 왔다”며 “앞으로도 ESG 중장기 목표 설정, 체계적인 성과지표 관리 등을 통해 사회적책임을 다하고 관련내용을 이해관계자들에게 적극적으로 공유할 계획”이라고 말했다.

 

㈜두산 ESG보고서는 두산 홈페이지를 통해 누구나 열람이 가능하다.

 

한편 ㈜두산은 ESG경영 핵심과제 선정하고 이행 진척도를 점검하는 협의기구인 ESG위원회(위원장 문홍성 대표이사)를 운영하고 있다. ESG 관리 영역을 환경·사회·지배구조 세 개 분과로 나누고, 그 아래에 ESG 영역별 10개 분과로 구성해 각 사업부와 소통하며 핵심성과지표(KPI)를 설정, 실적을 관리하고 있다.

 

또한 ㈜두산은 2014년부터 DJSI(Dow Jones Sustainability Indices) 평가에 참여해, Asia Pacific 및 Korea 지수에 8년 연속 편입 및 지속가능경영연감(S&P Sustainability Yearbook)에 3년 연속 등재됐고, 한국기업지배구조원이 주관하는 ESG 평가에서 11년 연속 종합 A등급 이상을 획득했다. 

 

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