실적 회복에 성공한 삼성전자 반도체(DS) 부문이 상반기 성과급으로 기본급의 최대 75%를 받는다.
삼성전자는 4일 각 사업부에 상반기 '목표달성장려금'(TAI) 지급률을 공지했다.
TAI는 사업부 실적을 기준으로 상·하반기로 나눠 연 2회 지급하는 성과급이다. 기본급의 100%가 최대치로 오는 8일 지급 예정이다.
올해 상반기 메모리사업부 TAI는 삼성전자 내 사업부 중 가장 높은 75%로 책정됐다. 이 사업부는 통상 기본급의 100%를 받았지만 지난해 사상 초유의 업황 악화로 상반기 50%, 하반기 25% 수준의 지급률에 그쳤다.
아직 목표 달성 수준이 100%에 미치지 못했지만 올 상반기 메모리 반도체 실적 회복 결과로 전년 대비 성과급이 껑충 뛰었다는 평가다.
앞서 삼성전자 DS부문은 올해 1분기 매출 23조1천400억원을 달성했고, 영업이익은 1조9천100억원을 기록하며 5개 분기 만에 흑자 전환에 성공했다.
파운드리(반도체 위탁생산)·시스템LSI사업부도 지난해 하반기 성과급을 받지 못했지만, 올 상반기에는 37.5%를 받는다.
이와 함께 디바이스경험(DX) 부문은 모바일경험(MX)사업부가 기본급의 75%를 TAI로 받는다. 영상디스플레이(VD)사업부와 삼성리서치는 각각 50%, 생활가전(DA) 사업부는 25%를 받는다.
삼성전자는 오는 5일 올 2분기(4~6월) 잠정 실적을 발표한다. 사업부별 세부 실적은 이달 말 공개할 예정이다.
이정인 기자 lji2018@segye.com
