정상혁 신한은행장이 상반기 경영전략회의에서 “변화의 방향을 잘 읽고 이에 대한 준비를 철저히 해야 한다”고 밝혔다.
5일 금융업계에 따르면 신한은행은 지난 3일 경기도 용인시 블루캠퍼스에서 정상혁 은행장을 비롯한 임·본부장 약 100명이 참석한 가운데 2025년 상반기 경영전략회의를 개최했다.
이번 회의는 ‘New Route for Value-up’을 주제로 진행됐으며 지난해 주요 성과를 돌아보고 올해 경영 환경 변화에 맞춘 ‘성장방식 전환’의 필요성을 공유했다. 또한 고객 및 기업가치 증대를 위한 주요 전략과 세부 추진계획도 논의했다.
경영전략회의에서 정 은행장은 ‘영업 방식의 변화, 미래를 위한 변화, 현장의 변화’ 세가지를 언급했다. 그는 “기업가치 밸류업이라는 목표 달성을 위해서는 지금까지 잘해왔던 자산성장 중심의 영업에 더해 자원의 효율적 활용을 통한 질적 성장이 중요하다”고 강조했다.
또한 정 행장은 “이런 변화의 과정에서 특히 유념해야 할 것은 리더들이 도덕적으로 바른 기준을 가지고 균형을 잡아야 한다”며 믿을 수 있는 신한을 위해 노력해 달라고 리더들에게 당부했다.
마지막으로 그는 “어떤 전략과 제도도 변화하는 환경에 모든 것을 완벽하게 해결할 수 없다”며 “강하면서도 유연함을 갖춘 ‘강유겸전’의 자세로 강한 신한의 저력을 발휘함과 함께 변화하는 환경에도 유연하게 대응해 나가자”고 말했다.
한편 신한은행은 고객솔루션 역량 강화를 위해 설정한 ‘고객 몰입 조직으로의 전환’ 방향성 하에 ‘연결과 확장’을 더욱 확대하고 디지털 사업과 현장의 영업력을 강화하기 위해 지난해 12월 조직 개편을 시행했다. 이를 통해 조직 역량의 연결과 확장을 통해 ‘고객 몰입 조직’으로의 전환을 한층 더 강화하며, 플랫폼 Biz 중심 조직을 신설해 플랫폼사업에서의 명확한 성과를 창출하고 현장 영업력을 강화하기 위해 채널 부문과 영업지원 부문을 개편했다.
유은정 기자 viayou@segye.com
